El plenario de secretarios generales de ATEN realizado en Cutral Co ratificó la decisión de las asambleas que por más de 800 votos habían aceptado la propuesta salarial del gobierno que consiste en el pago de dos bonos y aumento por IPC desde abril, de esta manera finalizó el paro docente que había comenzado hacía cuatro semanas y el miércoles habrá clases.
El gremio además votó por un paro de 24 horas para el jueves 4 de abril en memoria del docente Carlos Fuentealba. Ese día a las 9 se concretarán en Arroyito, donde fuera asesinado durante un desalojo policial, y a las 11 marcharán desde el Monumento a San Martín en Neuquén.
Además repudiaron el sobreseimiento de funcionarios de la anterior gestión de gobierno provincial en la causa de Aguada San Roque y los despidos en organismos nacionales.
El ministro de Gobierno, Jorge Tobares, expresó al respecto que «hemos podido construir cada una de las propuestas con mucha capacidad de escucha, articulación y transmitir con tranquilidad, seriedad y responsabilidad cuál es la situación económico financiera» que atraviesa Neuquén, teniendo en cuenta el contexto nacional.
Tobares remarcó que «se trata de una propuesta integral», que piensa en la educación pública en general. Si bien la mirada estuvo puesta en «atender los intereses de los trabajadores en particular, hubo con una consideración muy fuerte hacia lo colectivo, dentro de una política en la que procuramos reordenar el Estado y redistribuir más equitativamente los recursos que son de todos los neuquinos».
Por su parte la ministra de Educación, Soledad Martínez, agregó que «pudimos avanzar en muchos otros temas que involucran el funcionamiento del sistema», además de lo salarial. Mencionó como ejemplo cuestiones vinculadas a la infraestructura y las partidas para refrigerio, el transporte y la gestión integral del recurso humano.
Martínez consideró que el balance es, en términos generales, satisfactorio «por haberle puesto fin a un conflicto que duró casi un mes y con una agenda de trabajo muy intensa que hay que continuar durante el año para trabajar en esos compromisos que mutuamente fuimos asumiendo». En particular, la conformación de una mesa técnica que comenzará a reunirse el 8 de abril y la continuidad de las Mesas Territoriales de Infraestructura.
En el Jardín N°13 de Centenario las clases no se reanudarán porque no cuenta con la habilitación de Camuzzi para realizar el refrigerio en la cocina y además tampoco pueden utilizar el sistema de calefacción. En el CPEM 71 sucede algo similar y si bien fueron realizadas reparaciones aún no tienen el visto bueno respecto al sistema de gas.
El acuerdo
La propuesta del Ejecutivo provincial que fue aprobada hoy por el plenario de secretarios generales de ATEN consistió en la actualización de los salarios de las y los trabajadores del escalafón docente por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) en abril, junio y octubre de 2024 y enero de 2025 e incluyó varios puntos más. Entre ellos, cabe mencionar:
* Se transformará a partir de abril el Concepto “Adicional Remunerativo Bonificable Dto. 233/15” en el concepto “Adicional Remunerativo Bonificable -Estado Docente”.
* Se otorgará una compensación neta, no remunerativa y no bonificable, de carácter extraordinario por cargo, de 100.000 pesos a las y los trabajadores del Escalafón Docente, activos en febrero y/o marzo de 2024, a abonarse hasta el 3 de abril . Esta compensación se hará extensiva al sector pasivo en las proporciones que establece la normativa vigente.
* También se abonará antes del 20 de abril una compensación neta, no remunerativa y no bonificable, de carácter extraordinario de 125.000 pesos a las y los trabajadores activos. Esta suma será liquidada de acuerdo a la metodología utilizada para el cálculo del Fondo Nacional de Incentivo Docente y también se hará extensiva al sector pasivo en las proporciones que fija la normativa vigente.
* Se continuará abonando, durante este año, el pago del FONID y el rubro “Conectividad Nacional” que será afrontado mediante recursos propios del Tesoro Provincial, independientemente de mantener los reclamos al Estado Nacional para su restitución.
* Se incrementará a partir de abril la bonificación por Antigüedad para los docentes de hasta cuatro años de antigüedad inclusive, del 15 al 20 por ciento.
* Se establecerá a partir de abril el monto del adicional otorgado en el artículo 5° del decreto 335/16 según el siguiente detalle: Hasta 4 años de antigüedad inclusive $ 52.080,03; desde 5 años $ 24.181,38 y desde 7 años $ 16.075,17.
* Se establecerán los porcentajes de “ubicación por zona” previstos en el artículo 1) A-3-b) de la Ley 2265, para escuelas de ubicación desfavorable y escuelas de ubicación muy desfavorable.
* Se otorgará la suma no remunerativa, no bonificable de 21.750 pesos, en concepto de Conectividad Provincial.
* Se actualizará por IPC ponderado los importes de las Asignaciones Familiares semestralmente en junio y diciembre de cada año.
El acta acuerdo fue firmada esta tarde por los Ministros de Gobierno y de Educación, la subsecretaria de Hacienda Carola Pogliano y el subsecretario de Gobierno, Juan Grandi -en representación del Ejecutivo provincial- y por el secretario general Marcelo Guagliardo, Cintia Galetto, Pablo Grison, Fany Mansilla, Nani Del Rio, Susana Delarriva y Marisabel Granda de ATEN.
