El conflicto tras la cesantía de cuatro trabajadores municipales en Centenario otra vez escaló y el SOEMC comenzó con una retención de tareas y retiro del lugar de trabajo el jueves 18 por la mañana. La jornada nuevamente tuvo una protesta en el palacio municipal y allí los dirigentes gremiales se refirieron a la situación.
Vanesa Yevenes, secretaria general del sindicato, manifestó que: “Comenzamos con medidas de fuerzas, es muy grave lo que está pasando, están vulnerando los derechos de los trabajadores, tenemos cesantías de dos delegados, están vulnerando la expresión y al os trabajadores, aun queda el tema de un funcionario denunciado por violencia y el Ejecutivo hace oídos sordos, hay un lineamiento donde están amedrentando a los trabajadores para que no se unan a las medidas”
Por su parte Horacio Juárez, secretario adjunto, planteó que: “Estamos esperando que el intendente si digne a atendernos, hay amparos legales y esto se ha violado, vamos a ver los pasos a seguir a partir de ahora”.
Otro comunicado de la municipalidad
En un nuevo comunicado, el municipio indicó mediante el abogado Mariano Brage, subsecretario de Recursos Humanos, que: “Se aceptó la renuncia del funcionario y se resolvió uno de los puntos de conflicto que venía siendo planteado por el gremio. Sin embargo, reiteramos que cualquier sanción disciplinaria debe ajustarse al procedimiento legal correspondiente”, afirmó.
Respecto del segundo reclamo, relacionado con las cesantías de cuatro agentes municipales, Brage explicó que durante la audiencia se revisó nuevamente la documentación vinculada a dos de los trabajadores que, según el gremio, contarían con tutela sindical.
“Al revisar nuevamente la situación, constatamos que el Municipio nunca fue notificado formalmente sobre la existencia de esa tutela sindical. Ante la diferencia de interpretaciones entre las partes, propusimos que la cuestión sea resuelta por la vía judicial para determinar con claridad la situación”, sostuvo.
