El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Centenario había lanzado un paro por tiempo indeterminado desde el martes 09 y protestó en el edificio central y en el corralón por la cesantía de cuatro empleados, entre ellos una inspectora y delegada.
Por la tarde llegó nuevamente una notificación de conciliación obligatoria por parte de la Subsecretaría de Trabajo. En la misma se determina que es por el lapso de cinco días hábiles y el próximo viernes 12 a las 11 horas el Ejecutivo Municipal y el sindicato deberán reunirse en la sede de la calle Buenos Aires 333 de Neuquén.
Este es uno de los temas que no fue resuelto señalaron desde el SOEMC y también indicaron que lo mismo ocurrió con las recategorizaciones y el aumento salarial.
“Los abogados nos dijeron que no se habían podido reunir con el intendente. Se presentaron el viernes y el lunes dijeron que iban a traer una propuesta y se presentan sin nada, les dijimos que es una tomada de pelo” expresó a la FM Red Social 97.9, Vanesa Yevenes, secretaria general del gremio.
“Pedimos la reincorporación inmediata de la compañera porque ella estaba con una tutela, no podemos permitir este atropello ella está cursando un embarazo de seis meses, exigimos que se hagan las cosas bien, vemos que al intendente no le importa nada” sostuvo la dirigente y agregó que piden el apartamiento del cargo de secretarios denunciados por violencia laboral contra empleados.
