El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Centenario profundizó el reclamo por los cuatro trabajadores municipales despedidos y comenzó por un paro por tiempo indeterminado el viernes por la mañana. La decisión la tomó tras una asamblea realizada en el corralón en donde hubo enojo por la decisión del Ejecutivo y ahora también pidieron la renuncia de secretarios y directores denunciados por violencia en el ámbito laboral.
En horas de la tarde se supo que la Subsecretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y de esta manera las medidas de fuerza serán levantadas por el gremio a partir de las 16 según se supo. La medida es por el término de 10 días y en ese lapso ambas partes deberán reunirse para encontrar una salida al conflicto.
Vanesa Yevenes, secretaria general del SOEMC, indicó horas antes en diálogo con la FM Red Social 97.9 que: “Nosotros tenemos compañeros que están en la casa porque hay funcionarios que no quieren que trabajen en el sector de ellos, si el va a sostener el capricho de estos funcionarios violentos nosotros exigimos que también recurra a los recursos administrativos. Tenemos el corralón donde hay compañeros que hay un tercer funcionario en cuestión porque es el mediador para que dos funcionarios no hablen con trabajadores, hay compañeras que presentaron notas y denuncias contra ellos”.
Yevenes cargó contra el intendente Esteban Cimolai: “Nosotros hace un año atrás tuvimos una reunión con el intendente para manifestar todo y que hay sectores y compañeros sin vehículos ni herramientas, al día de hoy no hay nada, si se sigue tercerizando todo no hay plata que alcance en dos años. Nosotros tenemos muchos años acá y hoy hay un vaciamiento total del municipio” sostuvo.
Cuando fue consultada sobre otros sumarios administrativos: “Hay como 70 casos más, pero en total son 300, la gente habla y lo entiendo pero esto es un proceso que lleva varias instancias y el compañero ahí tendrá que demostrar porque faltó o cual es la situación, hay situaciones diferentes y desde la parte de Recursos Humanos y han manifestado algunos compañeros problemática de consumo que es algo muy delicado y doloroso, es una enfermedad y así quieren echarlos sin que se haya montado un dispositivo para ayudar a ese compañero” expresó.
