Los trabajadores del sector de salud mental del Hospital Dr. Natalio Burd de Centenario advirtieron mediante un comunicado sobre una crisis en el servicio y también una serie de reclamos hacia los gobiernos provincial y nacional.
“En un contexto marcado por el recrudecimiento de las condiciones de vida, el desfinanciamiento de las políticas públicas, el achicamiento del estado, el deterioro en los vínculos socio afectivos, se produce un incremento en los padecimientos subjetivos de los/a población usuaria. Frente a este escenario, los trabajadores/as del servicio social y de salud mental llevamos a cabo nuestro trabajo en condiciones de precariedad, con falta de recursos humanos teniendo en cuenta el crecimiento poblacional y la extensión de la demanda de atención a los nueves centros de salud y la localidad de Centenario y Vista Alegre” señalaron.
También cuestionaron sobre los pocos profesionales con los que cuenta el sector: “Actualmente se cuenta con un plantel de 6 psicólogos, 6 Trabajadores sociales, 4 acompañantes terapéuticos y 5 psiquiatras, 2 de ellos full, 3 con modalidad part time y uno de ellos renuncio al sistema de salud público. Debido a esta situación hemos solicitado en reiteradas ocasiones la apertura de concursos, los nombramientos de los cargos ya creados, sin obtener respuestas hasta el día de la fecha, habiendo realizado todas las gestiones por la vía formal” indicaron.
A su vez indicaron que el incremento de la demanda impacta en los procesos de agotamiento de los/as profesionales de salud mental y por ende en la calidad de atención. Sumado principalmente a las paupérrimas condiciones salariales, con ingresos económicos que resultan insuficientes teniendo en cuenta el actual costo de vida, los procesos inflacionarios, etc.
“El trabajador de salud mental debe realizar trabajo extraordinario (guardias) para incrementar su salario, no obstante, existe un viraje de profesionales al sector privado o al ámbito judicial” agregaron.
En el comunicado también mencionan que “En la región de vaca muerta, rica en recursos hidrocarburiferos, se registra un alto índice de violencia de género y problemática de consumos. Este escenario no se condice con la generación de políticas públicas frente a la complejidad de la cuestión social. No existen refugios para contener a mujeres y familias en situación de violencia, insuficiente presupuesto y recorte para los programas asistenciales, desfinanciamiento de los dispositivos grupales y comunitarios para el abordaje de la salud mental.
Si bien existe por parte del gobierno provincial una gran campaña publicitaria y propagandística en relación a la incorporación de recursos humanos, los nombramientos son tardíos”.
Mencionaron que en Centenario desde hace 2 años se vienen solicitando cargos para el servicio social sin obtener ningún tipo de respuesta, siendo la última incorporación en el año 2023. También se publicitó la creación de un centro de día, el cual sería inaugurado a fines del 2025 y a la fecha ni siquiera se ha dado inicio a la obra.
En la localidad se ha creado en el 2024 un dispositivo de bajos apoyos (DIH) en Vista Alegre Norte, el cual depende de este hospital. Cuenta con personal eventual, lo que denota precariedad laboral y tampoco disponen de espacio físico donde desarrollar su ejercicio profesional.
Frente a este contexto exigieron una reapertura de la mesa paritaria, recomposición salarial al básico, IPC mensual, apertura de concursos y efectivización de los cargos. Otro de los planteos es por los pases a planta de trabajadores eventuales y una jornada laboral de 6 horas para todo el personal de salud.
