Las inscripciones para aspirantes a bomberos voluntarios de Centenario finalizaron con 70 personas, en su mayoría jóvenes de 18 a 35 años, inscriptas de acuerdo a lo que informó el jefe de la institución, Patricio Álvarez. Al ser entrevistado por la FM Red Social 97.9 informó que el paso siguiente serán las entrevistas después de analizar toda la documentación que fue enviada mediante el formulario web.
Serán entrevistados también por psicólogos y deberán ser claros además del motivo por el cual quieren ser bomberos. “Los requisitos y en esto somos bien claros deben tener 17 años cumplidos y no tener antecedentes policiales, en esto tenemos que tener en cuenta que en el caso de los menores no hay antecedentes, pero hay pautas de buenas convivencias en la comunidad, siempre está el vecino que señala e informa quien es conflictivo y esto teniendo en cuenta que necesitamos sumar a personas con vocación de servicio» dijo.
Una vez que están los y las seleccionada el curso que comenzarán tiene exigencia explicó Álvarez en lo que refiere a capacitación: “Rendir los módulos y la concurrencia a la central de manera ocasional y no accidental, esto lo mencionó porque el aspirante no tiene es obligación salvo en la última parte del cursado cuando lo vamos poniendo en situación de como se maneja una guardia y como se prepara una dotación para salir, dentro de la formación que van teniendo de 6 a 8 meses están involucrados en todo lo que el cuartel tiene adentro y de hacerles conocer la realidad de Centenario que tiene también servicio en Vista Alegre por jurisdicción”.
El jefe de la asociación local mencionó que actualmente son 60 entre bomberos y auxiliares: “Somos una ciudad muy grande que necesita tener más voluntarios y ojalá lo podamos conseguir en la próxima camada” dijo y respecto al tope de edad señaló: “Es hasta los 45 porque en el sistema bomberil tenemos la carrera que vamos desarrollando y hoy a través de la ley provincial cuando terminan la carrera los bomberos a los 35 de servicio tienen la posibilidad de recibir un resarcimiento económico que se paga trimestralmente, tiene que ver con que la persona pueda ser útil en l buen sentido de la palabra, ojo hay bomberos de 70 años con una vitalidad tremenda ya que la profesión se lleva en el alma pero hay cuestiones legales que impiden hacer determinadas cosas”.
Una de las consultas por parte de los padres muchas veces es que sus hijos menores quieren ser bomberos, en ese sentido Álvarez dio a conocer que planifican un proyecto para una escuela de cadetes. “Desde capacitación y jefatura animados siempre con el espíritu de construir y crecimiento, esto ayudaría a formar desde más pequeños, desde los 13 y 17 y permitiría tener una camada ya preparada y lista para que cuando cumplan 18 estén preparados” comentó.
Comentó que a veces hay deserciones porque: “Hay gente que piensa que el hecho de ser bomberos es que vengas hoy, te vas a poner un traje y subir a un camión y salir a un incendio, no es eso, necesitamos que la persona tenga vocación y una instrucción para que sepa a que se va a enfrentar, no va a tener la experiencia pero si la capacitación para enfrentar situaciones muy complicadas y con compañeros que tengan que les cuentan su experiencia para ser mejores, somos existitas porque uando ganó el mundial Argentina todos queríamos ser Messi, ganaron las Leonas todos querían ser como ellas, a nosotros nos pasa que tenemos épocas como en Reyes o Navidad y hay gente que dice ojalá mi hijo fuera como ustedes, si nos encataría pero esto no es ocasional, esto es un profesión y debe ser tomado con mucha responsabilidad, yo fui niño y tenía 10 año cuando empecé nunca imagién haber llegado como bomberos, todos tenemos ansias de crecimiento”.
