El Municipio de Centenario y los sindicatos ATE, SOEMC y UPCN alcanzaron un acuerdo salarial hasta el 2027. En el medio, hubo planteos por la ropa para los trabajadores, jerarquización de lo sectores y en caso de haber una nueva recomposición salarial establecida por el gobierno provincial, ambas partes deberán volver a sentarse.
El acuerdo firmado aplica una actualización salarial por Índice de Precios al Consumidor (IPC) hasta junio de 2027. Además, un bono de 410.000 pesos a abonarse en la segunda quincena de este mes de septiembre y otro de 480.000 mil en enero 2027.
Se aplicará en octubre de este año la variación acumulada del IPC de los meses de julio, agosto, septiembre sobre el salario conformado.
En enero 2027 una variación acumulada del IPC para los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2026 sobre la actualización realizada en octubre de 2026.
Lo mismo sucederá en abril y julio del próximo año, donde se tendrán en cuenta las actualizaciones que varían por el índice.
